L’offre de repérage et de remobilisation s’adresse aux publics dits « invisibles », les plus éloignés de l’emploi, qui ne sont pas inscrits auprès d’un acteur du réseau pour l’emploi (France travail, mission locale, Cap emploi). L’objectif est de ramener ces publics vers l’emploi /formation ou vers le droit commun.

Face au développement des formes irrégulières de travail et d’emploi, les professionnels du déménagement - représentants employeurs et salariés - ont signé avec l’Etat une convention régionale de partenariat pour lutter contre le travail illégal. Son objectif est de mettre en garde le grand public et les professionnels mais aussi mieux coordonner et cibler les contrôles.

La DREETS des Pays de la Loire et la DRAJES lancent, au titre de l’année 2025, un appel à projets relatif au programme Volont’R.
Volont’R est un programme de Service Civique initié en 2019 par la délégation interministérielle pour l’accueil et l’intégration des réfugiés (DIAIR) et l’agence du Service Civique (ASC) qui s’adresse : Aux jeunes réfugiés et aux jeunes primo-arrivants éligibles. (…)

Les épisodes de chaleur, de plus en plus récurrents et intenses, doivent faire partie intégrante des démarches d’évaluation et de prévention des risques menées par les employeurs.

Généralement synonymes de « bonnes affaires », les soldes riment parfois avec abus. Pour éviter les pièges pendant cette période, prenez connaissance de vos droits en tant que consommateur et des obligations de vos commerçants.