Apprentissage

Recruter un apprenti est une démarche stratégique et bénéfique pour les entreprises, qu’elles que soient leur taille ou leur secteur professionnel. Le jeune en apprentissage alterne entre formation théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) et formation pratique dans l’entreprise, offrant ainsi une solution gagnant-gagnant pour l’employeur comme pour l’apprenti. Voici pourquoi recruter un apprenti est un choix judicieux pour les professionnels.

Morgane Le Tourneau est référente régionale apprentissage à la Dreets des Pays de la Loire