Études

La loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi vise à renforcer l’accompagnement vers l’emploi et à améliorer la coordination des acteurs de l’insertion professionnelle. Début 2026, France Travail est pleinement opérationnel et l’accompagnement des bénéficiaires du RSA avec obligation d’activité est en cours de généralisation. Des ajustements sont encore en discussion concernant l’application des sanctions et les moyens humains alloués à l’accompagnement. Le contexte d’évolution législative et de changements de systèmes d’information a un impact sur la production de la STMT. Il en résulte des difficultés pour commenter les évolutions conjoncturelles de la demande d’emploi.

En 2024, les tensions sur le marché du travail diminuent nettement dans la région Pays de la Loire, après avoir atteint un niveau record en 2023. Malgré ce recul, les difficultés de recrutement demeurent importantes : dans 86 % des métiers, les tensions restent fortes ou très fortes, ce qui représente 70 % de l’emploi régional, contre 60 % en France hors Mayotte.

Au sein des Pays de la Loire, la Sarthe se distingue par sa proximité avec l’Île-de-France, facteur de richesse, et sa position carrefour dans le quart nord-ouest de la France hexagonale. Les infrastructures de transport, nombreuses, favorisent la circulation des personnes et l’implantation de plateformes logistiques. Le département est également très polarisé autour de son chef-lieu, Le Mans, autour duquel réside une population majoritairement rurale. Par ailleurs, il bénéficie d’une visibilité internationale, avec les « 24 Heures du Mans », emblème d’une filière automobile et, plus largement, d’une industrie historiquement ancrée dans le territoire.

L’industrie agroalimentaire est le premier secteur industriel employeur des Pays de la Loire.

En 2021, 628 300 ménages de seniors résident dans les Pays de la Loire, dont 8,2 % en situation de pauvreté.