Études

En 2021, 628 300 ménages de seniors résident dans les Pays de la Loire, dont 8,2 % en situation de pauvreté.

En 2023, les tensions sur le marché du travail se stabilisent au niveau de 2022, soit au plus (…)

En 2023, en Pays de la Loire, 27 160 salariés ont été détachés au moins une fois par des entreprises établies à l’étranger (hors transport routier), dans le cadre près de 52 540 détachements. Le nombre de travailleurs détachés présents à une date donnée, le plus comparable au nombre de salariés en emploi est de 8 030 en moyenne sur l’année. Ce nombre est en nette hausse par rapport à 2022 mais reste légèrement en dessous de la situation avant crise sanitaire.

La Vendée se distingue par un maillage territorial fait de petites villes et de bourgs ruraux. Cet équilibre territorial, sans grande métropole, s’associe à de nombreux atouts : un littoral attractif et touristique, une tradition agricole alliée à une filière agroalimentaire bien structurée, et un tissu industriel dense en entreprises de taille intermédiaire. La Vendée est aussi l’un des départements français avec les plus faibles taux de chômage, de pauvreté et d’inégalités.

Depuis des années, l’apprentissage est fortement ancré dans le système de formation des Pays de la Loire. En 2022, le nombre d’apprentis s’élève à 63 500 dans la région, soit deux fois plus qu’en 2017. Ces évolutions sont notamment à mettre en regard avec les différentes réformes engagées .par l’État depuis 2018 pour soutenir l’apprentissage.Cette étude est issue d’un partenariat entre l’Insee des Pays de la Loire, la Dreets et le Centre d’animation et de ressources de l’information sur la formation-Observatoire régional emploi formation des Pays de la Loire (Cariforef).