Transitions collectives : Liste régionale des métiers « porteurs »
Publié le 20 avril 2021
Le dispositif « Transitions collectives » a pour objectif de protéger les salariés dont l’emploi est fragilisé, en leur proposant de développer leurs compétences dans le cadre d’un cycle maximum de 24 mois de formation certifiante et les préparant à des métiers porteurs. Il s’agit ainsi de favoriser la mobilité professionnelle, en particulier intersectorielle, à l’échelle d’un territoire. (Liste actualisée au 16 avril 2021)
La liste des métiers porteurs, validée par le CREFOP (comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles), vise à orienter prioritairement le financement des parcours de formation des salariés entrés dans ce dispositif vers ces métiers. Elle sera complétée, amendée en tant que de besoin.
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Documents à télécharger :
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Transco_metiers_porteurs_2021-04-16
(PDF / 498.5 kio)
