Quelles sont nos missions ? Quelle est notre organisation ?

Le service économique de l’Etat en région (SEER) représente la direction générale des entreprises (DGE) du ministère de l’Économie et des Finances dans chaque région. Il est à l’écoute des entreprises industrielles et numériques ainsi que des écosystèmes territoriaux et d’innovation. Ce service :

• impulse et décline la politique économique de l’Etat en région autour de trois axes prioritaires : le développement des filières stratégiques (aéronautique, électronique, industrie de la mer, industrie de la santé, automobile), l’innovation et la transformation numérique, l’accompagnement des difficultés d’entreprises ;

• contribue à l’amélioration des politiques économiques de l’Etat en apportant au niveau national la connaissance du tissu économique régional et des enjeux locaux ;

• veille et contribue à l’adaptation des écosystèmes territoriaux et d’innovation aux besoins des entreprises dans une démarche collaborative / partenariale ;

• exerce la tutelle de l’Etat sur les chambres consulaires (CCI et CMAR) et participe à la gouvernance d’organismes soutenus par l’Etat (pôle de compétitivité, IRT, …) ;

• s’assure de la protection des intérêts économiques, industriels et technologiques français et européens ;

• conseille le préfet de région en matière économique et apporte son expertise aux préfets de département ;

• oriente les chefs d’entreprises industrielles et numériques vers les acteurs économiques per- tinents (opérateurs, collectivités, etc.) en fonction de leurs besoins en France ou à l’international.

• Anticipation et gestion active des RH au niveau de l’entreprise, des branches et des territoires
• Négociation et suivi des plans de sauvegarde de l’emploi
• Revitalisation et aménagement des territoires
• Développement de l’alternance, de l’apprentissage
• Accès aux compétences clés
• Validation des Acquis de l’Expérience

• Contractualisation avec Pôle emploi
• Dispositifs en faveur des personnes les plus éloignées-du marché du travail, notamment contrats aidés, mesures en faveur des jeunes et des travailleurs handicapés

• Optimisation de l’usage des crédits en soutien-des politiques d’emploi, de formation professionnelle-et d’insertion sur le territoire
• Contrôle de l’efficacité, l’efficience et la régularité de l’utilisation de ces crédits
• Complémentarité de l’intervention du FSE (Fond Social Européen) et du FEDER (Fonds européen de développement régional)

• Enregistrement et suivi des acteurs de la formation professionnelle (prestataires de formation, Organismes Collecteurs de la Taxe d’Apprentissage et OPCA)
• Contrôle des fonds de la formation professionnelle (participation obligatoire des entreprises > 10 salariés, contrôle administratif et financier des prestataires de formation et organismes collecteurs, activités d’accueil, d’information et d’orientation des jeunes, structures de bilans de compétences et de VAE)
• Contrôle des opérations cofinancées par le FSE