Les tensions sur le marché du travail en 2024 dans la région des Pays de la Loire

Publié le 8 juin 2026

En 2024, les tensions sur le marché du travail diminuent nettement dans la région Pays de la Loire, après avoir atteint un niveau record en 2023. Malgré ce recul, les difficultés de recrutement demeurent importantes : dans 86 % des métiers, les tensions restent fortes ou très fortes, ce qui représente 70 % de l’emploi régional, contre 60 % en France hors Mayotte.

Parmi les 22 domaines professionnels, seule l’agriculture se maintient à un niveau stable. Tous les autres secteurs enregistrent une baisse plus ou moins marquée des tensions. Les diminutions les plus significatives s’observent dans l’informatique et les télécommunications, l’artisanat, ainsi que dans les métiers de la mécanique et du travail des métaux.
Les origines de ces tensions varient sensiblement d’un métier à l’autre. Elles découlent majoritairement de l’intensité des embauches, qui reste élevée dans plusieurs secteurs, ainsi que d’un déficit de main-d’œuvre disponible, insuffisante pour répondre à la demande.
Comparée à la France hors Mayotte, la région présente des évolutions similaires, tant dans les secteurs d’activité concernés que dans les facteurs expliquant les tensions. Toutefois, quelques spécificités apparaissent lorsque l’on observe les 30 métiers les plus en tension, indiquant des particularités régionales dans la structure de la demande de travail et les pénuries de compétences.

Consultez l’étude ici.

Liens