Au-delà du diplôme, les caractéristiques personnelles et familiales influent sur l’insertion professionnelle des jeunes

Le parcours d’insertion professionnelle d’un jeune est à l’intersection de plusieurs facteurs qui peuvent interagir entre eux. Si le diplôme reste important dans l’accès à l’emploi, d’autres caractéristiques individuelles influent sur les parcours d’insertion des jeunes. C’est notamment le cas de la parentalité, du déficit d’expérience professionnelle ou encore de la mobilité. En outre, selon leur dynamisme et leur tissu économique local, les territoires peuvent proposer plus ou moins d’opportunités d’emploi aux jeunes.