Au-delà du diplôme, les caractéristiques personnelles et familiales influent sur l’insertion professionnelle des jeunes

| Publié le 12 décembre 2022

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Le parcours d’insertion professionnelle d’un jeune est à l’intersection de plusieurs facteurs qui peuvent interagir entre eux. Si le diplôme reste important dans l’accès à l’emploi, d’autres caractéristiques individuelles influent sur les parcours d’insertion des jeunes. C’est notamment le cas de la parentalité, du déficit d’expérience professionnelle ou encore de la mobilité. En outre, selon leur dynamisme et leur tissu économique local, les territoires peuvent proposer plus ou moins d’opportunités d’emploi aux jeunes.
 

Cette étude est issue d’un partenariat entre l’Insee des Pays de la Loire et la direction régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités des Pays de la Loire ; la direction régionale de Pôle emploi des Pays de la Loire et le Centre animation ressources d’information sur la formation – Observatoire régional emploi formation des Pays de la Loire (Cariforef).

Consultez l’étude.

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