Etude des mouvements de main d’œuvre 2020 - Impact de la crise sanitaire sur les embauches et sur les fins de contrat

Le repli concerne les Contrats à Durée Indéterminée (CDI) et les Contrats à Durée Déterminée (CDD). En lien avec la chute des embauches et le recours des établissements à l’activité partielle, les fins de contrats sont moindre en 2020 : leur baisse est de 20,7 % dans la région. C’est dans les TPE (établissements de moins de 10 salariés) que les fins de contrats sont les plus nombreuses. Le repli est moins important dans la construction que dans les autres secteurs. La baisse du nombre de fins de CDD est deux fois supérieure à celle des CDI, notamment du fait de la baisse des CDD de moins d’un mois arrivés à terme. La diminution des fins de CDI est principalement due à la baisse du nombre de démissions, de fins de périodes d’essais et de licenciements autres qu’économiques.