Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Demande d'emploi en Pays de la Loire, premier trimestre 2026

pdl_ecraipeau — 2026-04-28T10:00:00Z

En moyenne au 1 trimestre 2026, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et tenus de
rechercher un emploi (catégories A, B, C) s'établit à 296 400. Parmi eux, 145 240 sont sans emploi (catégorie A)
et 151 160 exercent une activité réduite (catégories B, C).

En France (hors Mayotte), au 1 trimestre 2026, le nombre moyen de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d'orientation ni en parcours social baisse de 0,3 % (-22 100). Pour les catégories A, B, C il diminue de 0,3 % (-19 200). En catégorie A, il baisse de 1,2 % (-38 700) ce trimestre.


DEFM Pays de la Loire T1 2026

Insee Dossier - La Sarthe : des enjeux de cohésion territoriale face aux transitions

Elisabeth Gallard — 2026-04-16T11:46:21Z

Au sein des Pays de la Loire, la Sarthe se distingue par sa proximité avec l'Île-de-France, facteur de richesse, et sa position carrefour dans le quart nord-ouest de la France hexagonale. Les infrastructures de transport, nombreuses, favorisent la circulation des personnes et l'implantation de plateformes logistiques. Le département est également très polarisé autour de son chef-lieu, Le Mans, autour duquel réside une population majoritairement rurale. Par ailleurs, il bénéficie d'une visibilité internationale, avec les « 24 Heures du Mans », emblème d'une filière automobile et, plus largement, d'une industrie historiquement ancrée dans le territoire.

Néanmoins, au sein de la région, la Sarthe ne bénéficie pas des avantages économiques liés au littoral dont profitent la Vendée et la Loire-Atlantique, ni des fonctions métropolitaines d'une capitale régionale, ni encore de la proximité de la Loire. Pour l'ensemble de ces raisons, la comparaison avec des départements plus proches d'un point de vue morphologique, comme la proximité à l'Île-de-France, permet d'apporter un regard différent sur le visage socio-économique de la Sarthe. Comparée à ce référentiel de départements, la Sarthe conserve une spécificité industrielle, et présente des évolutions démographiques plus proches que celles des départements des Pays de la Loire.

Ce référentiel est composé de six départements, sans grande métropole, et disposant d'un nombre d'habitants de même ordre de grandeur : la Côte-d'Or, l'Indre-et-Loire, le Loiret, la Marne, la Somme et la Vienne. Ce référentiel sert de base aux analyses conduites dans les dix chapitres de ce dossier, offrant un éclairage original, au-delà des classiques comparaisons avec les départements ligériens. Ainsi, des défis apparaissent pour la Sarthe :

– Accompagner l'évolution démographique à venir, entre baisse de la population et vieillissement ;

– Attirer les jeunes pour réduire le déséquilibre entre les générations ;

– Adapter les spécificités du tissu économique sarthois aux filières porteuses ;

– Accompagner l'évolution de la population active et de ses compétences ;

– Réduire les inégalités pour favoriser la cohésion sociale ;

– Limiter l'impact environnemental des activités humaines et préserver les ressources naturelles.

Consultez l'étude ici.

Le taux de chômage des Pays de la Loire s'établit à 6,5 % de la population active

adminPDL — 2025-12-19T14:00:00Z

Au quatrième trimestre 2025, le taux de chômage des Pays de la Loire s'établit à 6,5 % de la population active. Il est inférieur de 1,2 point au taux métropolitain (7,7 %). La région Pays de la Loire se situe en seconde position derrière la Bretagne.


Le taux de chômage des Pays de la Loire au T4 2025

Insee Analyses - L'industrie agroalimentaire nourrit l'emploi industriel régional

Elisabeth Gallard — 2025-11-18T11:28:41Z

L'industrie agroalimentaire est le premier secteur industriel employeur des Pays de la Loire.

Au sein de la région, les emplois sont les plus nombreux dans la zone d'emploi des Herbiers-Montaigu, et pèsent le plus, au sein de
l'économie locale, dans celle de Sablé-sur-Sarthe. Le secteur de la viande est prépondérant dans la région. La saisonnalité importante de l'activité explique en partie un recours élevé aux contrats à durée déterminée. La main-d'oeuvre est constituée d'une part plus élevée d'ouvriers qualifiés et de femmes que dans le reste de l'industrie. Le renouvellement de la main-d'oeuvre, lié à un âge élevé dans l'industrie en général, est un enjeu
important pour le secteur, déjà confronté à des tensions de recrutement.
Consultez l'étude ici.

Insee Analyses - Les femmes seniors plus exposées à la pauvreté dans les Pays de la Loire

Elisabeth Gallard — 2025-09-30T12:05:55Z

En 2021, 628 300 ménages de seniors résident dans les Pays de la Loire, dont 8,2 % en situation de pauvreté.

Parmi ces ménages modestes, les femmes seules sont particulièrement touchées. La moitié des seniors pauvres perçoivent des prestations sociales, en particulier le minimum vieillesse. Les seniors pauvres sont plus nombreux à habiter dans le parc locatif social, en particulier en milieu urbain. La pauvreté des seniors est plus présente dans l'urbain dense et le rural autonome, mais s'exprime différemment selon ces territoires.
Consultez l'étude ici.

Les tensions sur le marché du travail en 2023 dans la région des Pays de la Loire

pdl_ecraipeau — 2025-09-23T07:00:08Z

En 2023, les tensions sur le marché du travail se stabilisent au niveau de 2022, soit au plus haut depuis 2011. Dans 86 % des métiers, les tensions sont fortes ou très fortes, soit 82 % de l'emploi total dans la région Pays de la Loire, contre 68 % pour la France hors Mayotte.

Pour les 22 domaines professionnels, c'est dans le secteur de l'industrie que la hausse est la plus forte. À l'inverse, les tensions diminuent fortement dans l'informatique et les télécommunications.

L'origine des tensions varie d'un métier à l'autre. Elles proviennent, pour beaucoup, de l'intensité des embauches et d'un déficit de main-d'œuvre disponible.

Par rapport à la France hors Mayotte, les évolutions des tensions dans les secteurs d'activité et leurs facteurs potentiels suivent les mêmes tendances. On observe néanmoins quelques différences parmi les 30 métiers les plus en tension.


Les tensions sur le marché du travail en 2023 dans la région des Pays de la Loire

Les travailleurs détachés en Pays de la Loire en 2023

Elisabeth Gallard — 2025-09-18T06:00:00Z

En 2023, en Pays de la Loire, 27 160 salariés ont été détachés au moins une fois par des entreprises établies à l'étranger (hors transport routier), dans le cadre près de 52 540 détachements. Le nombre de travailleurs détachés présents à une date donnée, le plus comparable au nombre de salariés en emploi est de 8 030 en moyenne sur l'année. Ce nombre est en nette hausse par rapport à 2022 mais reste légèrement en dessous de la situation avant crise sanitaire.

L'industrie est le premier secteur pourvoyeur d'emploi détaché dans la région, suivi par la construction. Le taux de recours aux travailleurs détachés est deux fois plus important dans la région qu'au niveau national. C'est dans la construction qu'il est le plus élevé. Au niveau départemental, la Loire-Atlantique se classe 1er département français en matière de taux de recours, en particulier dans l'industrie.

Les salariés détachés en Pays de la Loire sont majoritairement des hommes et plus souvent originaires des pays de l'Est de l'Europe que dans les autres régions françaises. Ils sont détachés en moyenne 108 jours par an, durée en diminution depuis 2019.

Retrouvez l'étude ici.

Note de conjoncture du T4 2025

2025-07-22T07:30:00Z

Au 4ème trimestre 2025, l'activité économique se replie en Pays de la Loire. L'emploi salarié et le nombre
d'intérimaires diminuent, le taux de chômage et le nombre de demandeurs d'emploi augmentent. Le nombre de
défaillances d'entreprises est en augmentation, tout comme les prestations sociales. Seules notes positives,
les créations d'entreprises sont en hausse et l'activité partielle est en baisse.
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- Conjoncture / Rubrique "document à télécharger", article_une, A migrer, Entreprise, emploi, économie

L'intérim en Pays de la Loire au T4 2025

Elisabeth Gallard — 2025-07-22T07:30:00Z

L'intérim est en diminution, sur un an, en ETP (-0,5 %) comme en effectif en fin de mois (-1,8 %). Le volume d'ETP, sur un an, est en baisse dans tous les principaux secteurs d'activité, à l'exception de l'industrie. C'est dans l'industrie hors IAA et dans la construction que les missions sont les plus longues. La région des Pays de la Loire est, avec le Centre-Val de Loire, la région où le taux de recours à l'intérim est le plus élevé en France.
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- L'interim / A migrer, Entreprise, emploi, économie

Insee Dossier - La Vendée : des défis à relever pour maintenir son dynamisme

Elisabeth Gallard — 2025-07-08T14:05:51Z

La Vendée se distingue par un maillage territorial fait de petites villes et de bourgs ruraux. Cet équilibre territorial, sans grande métropole, s'associe à de nombreux atouts : un littoral attractif et touristique, une tradition agricole alliée à une filière agroalimentaire bien structurée, et un tissu industriel dense en entreprises de taille intermédiaire. La Vendée est aussi l'un des départements français avec les plus faibles taux de chômage, de pauvreté et d'inégalités.

Toutefois, le département est confronté à plusieurs défis. Sur le littoral, le marché de l'immobilier se caractérise par des prix de vente très élevés et une forte proportion de résidences secondaires : l'accès au logement pour les actifs y est compliqué. Par ailleurs, les contextes socio-économiques diffèrent selon les territoires : le sud-est vendéen révèle une situation plus fragile. Enfin, l'accès aux personnels de santé figure parmi les plus limités de France.
Consultez l'étude ici.